Kementerian Tenaga Kerja Taiwan (MOL) mengumumkan kenaikan standar upah minimum sebesar 3,03% dari NT $23.100 menjadi NT $23.800; dan standar upah per jam naik 5,33% dari NT $150 menjadi NT $158. Keputusan tersebut telah disetujui oleh Eksekutif Yuan, dan akan diberlakukan secara resmi mulai tanggal 1 Januari 2020.    
 
MOL memperkirakan kenaikan standar penghasilan ini akan dinikmati oleh sekitar 1,83 juta pekerja, yang terdiri dari 1,36 juta pekerja Taiwan, dan 465 ribu pekerja migran. Dari kenaikan ini, jumlah biaya asuransi kesehatan dan tenaga kerja yang ditanggung oleh pekerja akan naik sekitar NT $577 juta; selisih kenaikan penghasilan pekerja, dan biaya asuransi kesehatan dan tenaga kerja yang ditanggung perusahaan naik sebesar NT $9,19 miliar; selisih kenaikan penghasilan pekerja, dan biaya yang ditanggung pemerintah naik sebesar NT $518 juta; total kenaikan sebesar NT $10,2 miliar.
 
Kenaikan upah per jam akan dinikmati oleh sekitar 483 ribu pekerja. Jumlah biaya asuransi kesehatan dan tenaga kerja yang ditanggung pekerja akan naik sebesar NT $322 juta; selisih kenaikan penghasilan pekerja, dan biaya yang ditanggung perusahaan naik sebesar NT $6,03 miliar; selisih kenaikan penghasilan pekerja, dan biaya asuransi kesehatan dan tenaga kerja yang ditanggung pemerintah naik sebesar NT $378 juta, total kenaikan sebesar NT $6,73 miliar.  
 
Dengan kata lain, setelah kenaikan standar penghasilan ini diberlakukan, total kenaikan biaya asuransi kesehatan dan tenaga kerja yang harus ditanggung pekerja adalah sebesar NT $899 juta; selisih kenaikan penghasilan pekerja, dan biaya asuransi kesehatan dan tenaga kerja yang ditanggung perusahaan naik sebesar NT $15,22 miliar; sementara selisih kenaikan penghasilan pekerja, dan biaya asuransi kesehatan dan tenaga kerja yang ditanggung oleh pemerintah adalah sebesar NT $896 juta.